Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

• Vorbereitung und Unterstützung bei der täglichen Essenszubereitung
• Mithilfe bei der Ausgabe von Mahlzeiten
• Im Bedarfsfall Versorgung und Unterstützung der Kinder bei den Mahlzeiten
• Erstellen von Speiseplänen
• Durchführen von Essensbestellungen
• Im Bedarfsfall erledigen von Einkäufen
• Reinigung des Küchenbereiches
• Möbel-, Material-, Haus- und Wäschepflege

• Kenntnisse und Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren

Darüber hinaus ist wünschenswert

• Ausbildung zur Hauswirtschafterin/zum Hauswirtschafter
• Aufgeschlossenheit gegenüber Ernährungs- und Gesundheitsfragen sowie umweltbewusstem Handeln
• eine freundliche und positive Ausstrahlung
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 19.800 € bis 24.800 € (Entgeltgruppe 2 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jobrad
• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden.

Die genaue Einsatzzeit erfolgt nach Vorgabe der Einrichtungsleitung von montags bis freitags, vornehmlich in der Mittagszeit.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 01.12.2024 unter Angabe der Chiffre: 3.4-51102.9031.

Für weitere Informationen stehen Frau Alexandra Küchler (02372 551-262) und Frau Susanne Rücker (02372 551-381) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.