Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

• Mitwirken bei diversen Hochbauprojekten und Unterstützung der Projektleitung

• du studierst den Bachelor-Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• du gehst sicher mit Microsoft Office und dem PC um
• du verfügst um Grundlagenwissen in der Software Allplan oder kannst dir die Kenntnisse kurzfristig aneignen
• du bist team- und kooperationsfähig
• du arbeitest eigenständig und bist dabei verantwortungsbewusst

• ein Stundenlohn von zurzeit 17,18 Euro (Entgeltgruppe 4 TVöD-V)
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bonuszahlung
• bis zu 6 Wochen Urlaub (in Abhängigkeit der Vertragsdauer)
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung deines Semesterstundenplans inkl. Homeoffice
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• Cafeteria im Rathaus
• Kursangebote durch Physiotherapeut
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Deine wöchentliche Arbeitszeit wird unter Berücksichtigung deiner zeitlichen Kapazitäten individuell festgelegt. Deine Beschäftigungsdauer planen wir mit 2 Jahren. Sie kann optional verlängert werden. Wenn deine Lebenssituation nur einen kürzeren Beschäftigungszeitraum zulässt, finden wir dafür auch eine Lösung. In der vorlesungsfreien Zeit geben wir dir gerne die Möglichkeit der Vollzeittätigkeit (39,00 Stunden pro Woche).

Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 06.04.2026 unter Angabe der Chiffre 5.1-Werkstudent.

Für weitere Informationen steht Herr Garvin Bunnenberg (02372 551-150) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass Kosten, die dir während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.