Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

• Sekretariatsaufgaben
• Verwaltungsaufgaben der Schule

Im Falle eines längerfristigen Ausfalls einer Schulsekretärin der anderen Hemeraner Grundschulen bzw. der Hans-Prinzhorn-Realschule ist die dortige Vertretung wahrzunehmen.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt öffentlicher Dienst (einschließlich der Vorgängerberufe mit diesem Schwerpunkt) oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellten oder Justizfachangestellten oder
• abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder
• abgeschlossene Ausbildung als Sekretär/in oder
• mehrjährige Berufserfahrung als Schulsekretär/in
• Bereitschaft zur Arbeit an 2 bis 3 Nachmittagen (im Schuljahr)
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft Erholungsurlaub in den Schulferien zu nehmen
• selbstständige Arbeitsweise – auch im Team
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 17.600 € bis 21.400 € (18,40 Wochenstunden, Entgeltgruppe 5 TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jobrad
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19,50 Stunden pro Woche. Bedingt durch die freien Tage in den Schulferien, die durch den tariflichen Urlaubsanspruch nicht vollständig abgedeckt werden können, erfolgt eine Vergütung von 18,40 Stunden.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 20.09.2026 unter Angabe der Chiffre: 3.1-401.14.

Für weitere Informationen steht Frau Sandra Mollen (02372 551-251) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Hemer hat ein großes Interesse, weiterhin aktiv auf ein kollegiales und ausgeglichenes Verhältnis der Geschlechter hinzuwirken. Deshalb freuen wir uns gleichermaßen über Bewerbungen von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.