Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Soldatinnen und Soldaten auf Zeit mit Anspruch nach dem Soldatenversorgungsgesetz (SVG). Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen die Vermittlungsbestätigung der Vormerkstelle NRW bei.

• Beginn: 01.09.2027
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• theoretischer Unterricht am Malteser Bildungszentrum Westfalen in Dortmund
• praktische Ausbildung an der Feuer- und Rettungswache Hemer und in Kliniken
• Staatsexamen

Ihre Aufgaben

• Beurteilung von medizinischen Notfällen
• medizinische Erstversorgung von Patienten inkl. Durchführung lebensrettender Maßnahmen
• Herstellen der Transportfähigkeit und Begleitung der Patienten
• Erstellen von Einsatzberichten, Transportnachweisen und Notfallprotokollen

• ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln
• flexible Arbeitszeitmodelle
• gute Übernahmechancen
• Jahressonderzahlung
• Abschlussprämie in Höhe von zurzeit 400,00€ brutto
• 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten
• Betriebliche Ansprechperson / Sozialberatung
• mobiles Kinderzimmer
• Corporate Benefits namhafter Hersteller und Marken

Vergütung

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit monatlich (brutto):

1. Ausbildungsjahr:  1.490,69€

2. Ausbildungsjahr:  1.552,07€

3. Ausbildungsjahr:  1.653,38€

• mind. über die Fachoberschulreife/Mittlere Reife,
• mind. über das Deutsche Sportabzeichen Silber,
• über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• über die gesundheitliche Eignung verfügen und
• über die Vermittlungsbestätigung der Vormerkstelle NRW verfügen

Sie bringen außerdem mit

• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft

Das Deutsche Sportabzeichen (mind. Silber) darf zum Bewerbungszeitpunkt nicht älter als 12 Monate sein.

Im Rahmen der Ausbildung wird die Führerscheinklasse C1 erworben. Die Kosten für den Besuch der Fahrschule werden von der Stadt Hemer übernommen.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem Online-Eignungstest vom geva-institut und einem Vorstellungsgespräch. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Die Ausbildung erfolgt im Tarifverhältnis nach den Bestimmungen des Notfallsanitätergesetzes (NotSanG) und des TVAöD-Pflege.

Für weitere Informationen steht die Ausbildungsleiterin Frau Johanna Schmitz (Tel.: 02372 551-259, E-Mail: karriere@hemer.de) oder der leitende Praxisanleiter Herr Matthias Knufmann (Tel.: 02372 550-722, E-Mail: m.knufmann@hemer.de) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung bis zum 02.11.2026.